Czyli przedsięwzięcia, których celem jest wymiana doświadczeń i rozszerzenie współpracy pomiędzy mniej doświadczonymi we współpracy europejskiej organizacjami zajmującymi się niezawodową edukacją dorosłych.

Czyli dwuletnia współpraca dwóch organizacji partnerskich z dwóch krajów w celu umożliwienia wyjazdu na wolontariat za granicą osobom 50+, a jednocześnie promowania procesu aktywnego starzenia się i podkreślania wkładu społecznego seniorów.

Czyli umożliwienie kadrze edukacji dorosłych podniesienia kwalifikacji zawodowych w zakresie tematyki alfabetyzacji osób dorosłych, rozumianej jako poprawa u osób dorosłych umiejętności pisania, czytania, rozumienia i korzystania z niezbędnych we współczesnym świecie informacji oraz ich krytycznej oceny (ang. adult literacy).

Czyli podniesienie jakości uczenia się przez całe życie poprzez umożliwienie osobom zajmującym się niezawodową edukacją dorosłych wyjazdu na kurs szkoleniowy za granicę.

Czyli podniesienie jakości edukacji dorosłych poprzez umożliwienie obecnym i przyszłym pracownikom tego sektoru udziału w konferencji, seminarium lub job shadowingu w kraju uczestniczącym w programie „Uczenie się przez całe życie".

Czyli wyjazdy kadry i przyszłej kadry dla edukacji dorosłych na okres 13-45 tygodni w celu pełnienia roli Asystenta Grundtviga w organizacji edukacji dorosłych za granicą.

Czyli pomoc w znalezieniu instytucji partnerskich i przygotowaniu planu pracy dla instytucji, które planują realizować projekt w programie Grundtvig.