Najczęściej zadawane pytania - Wizyty i wymiana kadry dla edukacji dorosłych

Ofertę konferencji i seminariów można znaleźć m.in. w europejskim katalogu kursów Grundtvig/Comenius - należy wówczas w wyszukiwarce katalogu w sekcji "Training Details", podsekcji "Type of training" wybrać opcję "conference or seminar", a w sekcji "Training Target Groups" zaznaczyć opcję "For participants receiving a Grundtvig grant (adult education)".

Poza tym można również korzystać z konferencji/seminariów spoza oferty zawartej w ww. katalogu (wówczas muszą one jednak spełniać wymogi programu Grundtvig).

Przed zgłoszeniem się na konferencję lub seminarium należy się upewnić, że wybrane wydarzenie edukacyjne jest uprawnione w akcji Wizyty i wymiana kadry dla edukacji dorosłych; o udział w kursach należy się ubiegać w akcji Kursy doskonalenia zawodowego kadry dla edukacji dorosłych.

Nie, można się ubiegać jedynie o pokrycie kosztów przygotowania z zakresu języka obcego, w którym będzie prowadzone szkolenie, czyli w tym przypadku - z języka angielskiego.

Europass jest Inicjatywą Komisji Europejskiej umożliwiającą każdemu obywatelowi Europy lepszą prezentację kwalifikacji i umiejętności zawodowych. Obejmuje portfolio 5 dokumentów funkcjonujących w takiej samej formie na obszarze całej Europy. Wśród nich jest tzw. Europass-Mobilność, który służy do potwierdzenia okresów nauki lub szkolenia, odbywanych w innym kraju europejskim w ramach wyjazdu zorganizowanego (określanych mianem europejskich ścieżek kształcenia). Europass-Mobilność przysługuje m.in. każdej osobie, która uczestniczyła w akcji Wizyty i wymiana kadry dla edukacji dorosłych i stanowi potwierdzenie nabytych podczas szkolenia umiejętności.

Dokument Europass-Mobilność wydaje bezpłatnie Krajowe Centrum Europass na wniosek polskiej instytucji organizującej kształcenie, praktykę lub staż.

"Job shadowing", czyli rodzaj praktyki odbywanej w organizacji/instytucji zajmującej się szeroko rozumianą edukacją dorosłych, polegający na poznawaniu pracy na danym stanowisku poprzez obserwację pracy wykonywanej przez innych może być dofinansowywany w ramach akcji Wizyty i wymiana kadry dla edukacji dorosłych. Niestety, nie istnieje baza instytucji zagranicznych gotowych przyjąć na „job shadowing”. Każda zainteresowana osoba musi szukać instytucji na własną rękę.

W ramach programu Grundtvig wyjazd typu „job shadowing” polega na dzieleniu się „dobrymi praktykami” poprzez bezpośrednią wymianę. Podczas tego typu szkolenia wnioskodawca będzie poznawał codzienną pracę swojego zawodowego kolegi z innej organizacji poprzez obserwację wykonywanej przez niego pracy. Uczestnik szkolenia poznaje w bezpośrednim kontakcie - „z pierwszej ręki” - środowisko pracy, metody i podejścia edukacyjne w praktyce i może uczyć się, jak pewne konkretne metody mogą być wykorzystywane w praktyce. Zagraniczna instytucja goszcząca powinna mieć doświadczenie w obszarze, z którym chce się zapoznać wnioskodawca.

Tak, istnieje możliwość uzyskania dofinansowania udziału w konferencjach i seminariach organizowanych w ramach Sieci Grundtviga i Projektów Wielostronnych oraz przez Narodowe Agencje lub europejskie stowarzyszenia działające w obszarze edukacji dorosłych. W przypadku ubiegania się o udział w tego typu szkoleniach, należy dostarczyć pełne informacje na temat wybranego wydarzenia (jego program, grupy docelowe, organizator). Wyjazd na konferencję/seminarium może być dofinansowany w ramach akcji Wizyty i wymiana kadry dla edukacji dorosłych.

Obie akcje funkcjonują w ramach programu Grundtvig począwszy od roku 2009.

Zasadnicza różnica pomiędzy nimi wynika z typów i długości trwania wyjazdów szkoleniowych, jakie mogą być w nich dofinansowywane:

• w przypadku wyjazdów na tradycyjne kursy szkoleniowe, trwające od 5 dni roboczych do 6 tygodni – należy składać wniosek w ramach akcji Kursy doskonalenia zawodowego kadry dla edukacji dorosłych
• w przypadku wyjazdów na inne formy szkoleniowe, trwające od 1 dnia roboczego do 90 dni – należy składać wniosek w ramach akcji Wizyty i wymiana kadry dla edukacji dorosłych

Zazwyczaj dofinansowanie pozwala na pokrycie kosztów podróży (i ewentualnej wizy), opłaty konferencyjnej/seminaryjnej, kosztów utrzymania oraz ewentualnego przygotowania pedagogicznego, językowego i kulturowego. Niektóre Narodowe Agencje wprowadzają limity dofinansowania, aby umożliwić jak największej liczbie wnioskodawców skorzystanie z udziału w szkoleniach. Limity i zasady dofinansowania na dany rok dla wnioskodawców z Polski publikowane są w zakładce dot. akcji Wizyty i wymiana kadry dla edukacji dorosłych.

Narodowe Agencje mają prawo wyznaczać krajowe priorytety. Polska NA corocznie podejmuje decyzję w tej sprawie i informuje o krajowych priorytetach na swojej stronie internetowej (znajdują się one w zakładce dot. akcji Wizyty i wymiana kadry dla edukacji dorosłych). Natomiast priorytety europejskie są publikowane w Zaproszeniu do składania wniosków, ogłaszanym corocznie przez Komisję Europejską.